[Marché du travail] Eiquem prône un « développement durable de l’emploi »

Le monde du travail est en pleine mutation, pénurie de main-d’œuvre inédite, évolutions législatives et réglementaires, apparition de nouvelles priorités pour les collaborateurs. Si les crises économiques et sanitaires ont accéléré cette mutation, les attentes des candidats et des recruteurs avaient déjà entamé leur transformation. Autonomie, responsabilité, quête de sens, réalisation de soi… Les millennials*, dont la crise de la covid a fortement impacté leur rapport au travail, veulent avant tout évoluer dans une entreprise leur permettant un épanouissement, à la fois professionnel et personnel. Avec Eiquem, cabinet de recrutement spécialisé dans l’embauche de millennials, Amaury MONTMOREAU, fondateur de l’entreprise, affirme ses convictions et porte un regard d’expert sur le monde du travail de demain. Vers un « développement durable de l’emploi ». 

*Génération née entre les années 1980 et 2000