Certaines entreprises avaient amorcé un changement avec le déploiement du télétravail avant 2020. Les confinements ont clairement accéléré le processus. Des méthodes de travail, toujours plus flexibles, ont alors émergé. L’entreprise nantaise Enjoy Working Differently analyse les modes de collaboration déjà en place et les ré-inventent pour coller aux nouvelles attentes des collaborateurs et tout autant qu’aux besoins des employeurs. Mais alors, comment, désormais, optimiser l’organisation et les relations de travail pour allier équilibre et efficacité ? Enjoy Working Differently y répond…
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